このゆび保育のサービスコンセプト
保育者が安心して、ワクワクと保育を楽しみ成長できること
このゆび保育では“このゆびとまれ！”と、貴園に保育者や子どもたち、地域住民などの「人が自然と集まる魅力的な保育園づくり」を目的として各種サービスを行っています。
具体的には下記の状態を目指したサービスを提供しています。
- 保育者が、安心して保育に専念できる
- 保育者が、日々の保育を楽しみ成長できる
- 採用・マネジメントに欠かせない情報の透明性向上
どちらのサービスにご関心がありますか？
このゆび保育は、保育園様向けに「採用支援」「保育者の成長支援」の２サービスをご提供することができます。
保育者の採用支援
“安価で安心な”保育者の人材紹介
- 保育士、看護師、保育補助など、全般的にご紹介しています。
- 求職者様は、事前に十分な選定を行い、貴法人を希望される方をご案内します。
- 原則として「保育見学」「園長面談」をお願いしています。
紹介手数料表（一都三県の都市部エリア）
| 手数料率表(%) | 正規職員 | 非正規・社保加入 | 非正規・社保非加入 |
| 保育士 | 20% | 20% | 10% |
| 看護師 | 20％ | 20% | 10% |
| 児発管・児童指導員 | 20% | 20% | 10% |
| 栄養士・調理師 | 10% | 10% | 5% |
| 幼稚園教諭 | 8% | 8% | 5% |
| 資格なし | 5% | 5% | 5% |
紹介手数料表（一都三県の都市部エリア以外） ※公定価格の地域区分を踏まえて個別にご相談致します。
| 手数料率表(%) | 正規職員 | 非正規・社保加入 | 非正規・社保非加入 |
| 保育士 | 10% | 10% | 5% |
| 看護師 | 10％ | 10% | 5% |
| 児発管・児童指導員 | 10% | 10% | 5% |
| 栄養士・調理師 | 5% | 5% | 5% |
| 幼稚園教諭 | 5% | 5% | 5% |
| 資格なし | 5% | 5% | 5% |
| 料金等 |
| 【手数料】 理論年収 × 上記料率 *手数料率は、配属園の指定した上で選考が可能なおかつ、選考過程で園見学ができることが条件です。**理論年収には、処遇改善・地域加算等は含みません。 【返戻金制度】入職日から120日間有効 *求職者様の経歴に応じて、最長1年間まで有効化する場合があります。 |
有料職業紹介事業に関する文書規定
“永久無料”の求人掲載
- このゆび保育が開発・運営する求人サイトへの求人掲載が永久無料です。
- 採用時には一律30万と、業界最低水準の成功報酬です。
- 応募があった場合には、当社でスクリーニングを行った上で、ご案内しています。
| 料金等 |
| 【掲載料】何件でも永久無料 【手数料】入職した場合のみ一律30万（※保育士常勤の場合） *基本的には上記「人材紹介」と同様です。 **日本全国対象です。手数料は、各地域の相場に応じて設定します。 |
保育園のPR動画撮影サービス
- 転職活動する保育者へのインタビューから「園長が紹介する保育園紹介ムービー」が重要であることがわかりました。
- 動画撮影は通常数十万円しますが、人材紹介をご利用頂ける法人様に限り無料で実施させて頂きます。
| 料金等 |
| 【撮影料】無料。撮影した動画データも提供しますので、ご自由にお使い下さい。 【条件】①人材紹介サービスのご利用承諾 ①弊社求人サイトへの求人掲載 *人材紹介サービスは、保育者を採用頂いた場合に限り、成果報酬で料金を頂戴しています。 |
保育者の成長支援
保育者のストレス対処力・感情コントロール力向上プログラム
- 主に園長や主任などの管理職が対象です。
- 対象となる職員の方のストレス対処力と感情コントロールをWeb検査で確認をします。
- その結果をもとに、個人面談を定期的に複数回実施し、職場での実際の行動に反映（行動変容）へ促していきます。
※ストレス対処力の測定検査：アドバンテッジインサイト
※感情コントロール力の検査：EQ検査（EQグローバルアライアンス公認）
| 料金等 |
| Web検査料（6,000〜15,000円/１人あたり）＋個別面談（3,000円/１人１回４５分あたり） *個人面談は、行動変容の可能性を高めるために、一人あたり３回以上のご依頼をお願い致します。 *個人面談は、1-2ヶ月に1回くらいが望ましいです。 |
“若手保育者を育てるための”中堅保育士派遣（業務委託）
- 保育士経験10年以上の保育士を、一定期間で派遣（業務委託）します
- 貴園の若手保育者と、一緒に保育をしながら、「背中でみせる」育成を行います
- 育成以外にも、貴園のご要望に合わせた業務遂行を承っております
| 料金等 |
| ご依頼頂く業務内容によって異なりますが、基本的には「稼働時間（時給）＋ 業務遂行期間に応じた加算」で計算します。 同じ稼働時間の人材派遣よりは安価な場合が多いです。 |
お問い合わせ
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