保育者が安心して保育を続けるための

保育の用語集

: 【完全週休２日制（かんぜんしゅうきゅうふつかせい）】

Complete weekly two-day system 完全週休２日制とは「祝日を除いて」「毎週必ず２日休む」ということを示しています。意外と知られていませんが「完全週休２日制」と「週休２日制 ...

: 【退職金（たいしょくきん）】

Severance pay 保育業界における退職金は、保育士が保育園を退職したときに支給されるまとまったお金です。基本的には正規雇用の保育士にのみ支給されるものです。退職金というと“法人都合の解雇”や ...

: 【育児休暇（いくじきゅうか）・育児休業】

Childcare leave 育児休暇もしくは育児休業はいわゆる「育休」と呼ばれているものです。法律的には、育児休業は定められており“１歳未満の子どもを育てる保護者が取得できる”としています。一方 ...

: 【産前産後休暇（さんぜんさんごきゅうか）】

Prenatal and postnatal leave 産前産後休暇は、労働基準法で定められた権利と義務です。具体的には、産前産後で下記の通りになっています。産前休暇：出産予定日の6週間前（双子の ...

: 【年間休日（ねんかんきゅうじつ）】

Annual holiday 年間の総休日数のことであり、その法人に勤める職員（正規雇用）の全てが等しく取得できる日数を示しています。保育士の求人では「年間休日120日」という言葉をよく目にすること ...

: 【賞与（しょうよ）・ボーナス】

bonus 賞与は、毎月のお給料（月給・月収）とは別に、年に数回支給されるまとまったお金のことです。なお、法的には賞与を支払う義務はありませんが、ほぼ全ての法人で賞与は導入されています。保育業界の賞 ...

: 【児童手当（じどうてあて）】

Children's allowance 児童手当は、中学生までの子どもを持つ世帯に助成されるお金です。子どもの年齢によって助成される金額が異なり、下記の通りとなっています。 0歳から3歳未満：1.5 ...

: 【幼児教育・保育の無償化（ようじきょういく・ほいくのむしょうか）・幼保無償化】

Free early childhood education and childcare 幼児教育・保育の無償化は、幼保無償化（ようほむしょうか）と呼ばれており、ここ数年における子育て世帯への大幅な助 ...

: 【有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）】

paid holidays 有給休暇は、法人側が職員に対して与えなければいけない休暇として、労働基準法で定められています。具体的な要件としては「勤続6ヶ月以上の職員に対して、10日以上付与しなければ ...

: 【インターナショナルスクール・国際学校】

International school インターナショナルスクールは、外国人の子どもが英語等の外国語で授業を受けられる学校のことです。インターナショナルスクールの特徴は、日本の義務教育とは異なると ...

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