ブラック保育園体験コラム（大阪府・きみえさん）

もう何から何までやばくて、入職後1ヶ月もしないうちに「え、ここヤバくない？！」って異常さに気付きました。私は半年で辞めましたけど、離職が止まらない、入れ替わりが激しくて、2日で来なくなる保育士もいました。

先輩保育士によるパワハラや暴言が当たり前、しかも本人はパワハラの自覚がないようでした。保育中の主従関係が根強くて、主担任間でしか園児の情報が共有されません。園児の様子や家庭とのやり取り、保育園としての方針なども共有してもらえないので、下っ端の保育士はよく分からないまま保育をするしかないのです。

どっちをやっても怒鳴られます（笑）
分からないことを質問しても無視されたり、機嫌が悪いと教えてもらえないんですよ。できることを無許可ですると「勝手に何してんの？」ってきつく言われたり、かと思いきや「もう勝手にせえや！」と冷たく突き放されたり、全く意味がわかりませんでした。先輩保育士のその時の気分で当たられる感じです。

それが、園長は見て見ぬ振りを決め込んでいるんです。たちが悪いですよね。何を言っても誰も動きませんし、変わらなかったです。家族経営の社会福祉法人のあるあるかな、とも思っていますが。結局続けられない人が多発し、先輩保育士に気に入られた人だけが働き続けるということになります。

全くないです。評価基準が曖昧どころか何もないので、本当に気に入られた人だけが働きやすくなるという。

入るまで中のことは全然わからなかったです。中の様子を見ていたら入職していなかったですが、入職するまでいろいろ隠されていて。求人票に年間休日が表記されておらず、あれ？と思って問い合わせたら「90日」と聞き「少な！！！！！」と思った記憶はあります。
もう一つ求人票の話になりますが勤務条件で「休憩あり」と書いてあったのに、入職したら休憩がなかったことも衝撃でした。

園児がお給食の時間に、食事介助しながら職員も一緒に食べて、お昼ごはんは終わりです。その他に休憩と呼べるものは全くありませんでした。

正規職員の勤務時間が7時間45分だったので、1時間の休憩は取らなくていいと思っているようでした。それはその通りなのですが、労働時間が6時間を超える時点で45分の休憩は取れるはずですよね。労働法的に完全にアウトですよね。

残業は全くなかったです、そこは唯一いいところだったかもしれません。あとお給料は周りの保育園と比べてよかったです。今も保育園の中は相変わらずらしいですが、お給料はいいし、先輩保育士に気に入られて、辞めずに働いている友人がいます。早く辞めたほうがいい！！と何度も言っているんですけどね。

大人にも優しくない、平気で精神的に苦痛を与えたり追い詰めるようなことをする保育士がいる保育園なので、園児にも全然優しくなかったですよ。言うことを聞かない子ども、お給食を完食しない子どもを怒鳴りつけたり、別室に閉じ込めたりしていました。2歳児の小さな子どもにもお構いなしです。あんなの保育じゃなくて体罰です。完食しないとダメ、残すことはダメって、一体いつまで昔の保育をしているんだろうとも思います。

保護者の方々も口コミなどでいろいろ聴くのか、子どもたちが園内の様子を話すのか、あの保育園はやばいらしいという悪評が立っているようです。

「あれ、ここおかしい」と気付いた時が一番早いです。

年度途中での退職は気が引ける気持ちもあると思います。私もそこが引っかかって、おかしいと思いながら年度いっぱいは在籍していました。年度いっぱい頑張る、それもいいと思います。ただ一番大切なことは、自分自身の心身のバランスが崩れてしまう前に「辞める」という選択を考え始めることだと思います。

職場の人に相談するときは要注意です。その職場に洗脳されている、マインドコントロールされている可能性もありますので。職場以外の親しい人に話してみることも、おすすめしたいです。