月収 330,000円～
基本給：330,000円〜
みなし残業代（40時間分）込み
交遊費：上限月２万
＊これまでの経験に応じて加算あります
＊賞与・昇給制度あり
＊みなし残業代は、ご経験等に応じて変動する場合があります。
想定年収：393万〜 ＋ 業績に応じて賞与支給あり
当デイでは、11-19時勤務の実働7時間制（+休憩1時間）としています。この仕事は頭も身体もよく使うので、勤務時間を短くして、プライベートも充実されられるようにと考えています。
また、コミュニケーション面では、毎朝全員でのスタッフミーティングを実施し、その日の活動や、子どもたちの様子などを全体で共有してから1日を始めています。困り事や相談はその場でこまめに解消することができます。
＊児発管の場合は20時間のみなし残業代が給与に込み（応相談）になっていますが、実際20時間を超えることはほぼありません。理由として、日中に書類仕事ができるような配置を行っているためです。
現状では、資格（行動援護・児童指導員）の取得を促しております。
児発管の方には、学校との会議への出席や説明会等にも将来的に参加していただきたいと考えています。
子どもたちの様子が見渡せるワンフロアで、80㎡ほどと都市部のデイとしては広めにしています。なので、雨の日でも身体を動かす活動をすることができています。
当デイでは外活動をとても大事にしているので、大きく自然がいっぱいの公園で遊んでほしいと思っています。平日は車で30分圏内の公園や、祝日は1時間ほどかけて行くこともあります。
なお、職員室も別室で用意しており、事務仕事などに集中できるようにしています。
保護者の方々からは「楽しそうな活動をしてますね！」「子どもが家事の手伝いをするようになりました！」「広くて清潔感がある施設で、安心します」などのお声を頂いています。
日々の活動はInstagramで発信しており、投稿を見かけた保護者の方から問い合わせを頂くことが多いです。
また、当デイの特徴として「さんづけ」で、大人も子どもも呼び合うことにしています。もちろん”先生”としての振る舞いも必要ではありますが、基本的には子どもと職員側で同じ目線で日々を過ごしていきたいという考えがあります。
＊管理責任者の経歴＊
これまで、複数の放課後等デイサービスにて管理者としての経験を経て、当デイの管理責任者を務めております。デイの立ち上げ（物件探し・施工など）から関わっていますので、一貫性を持って運営に関わることができています。
子どもたちと一緒に楽しむことができる方と一緒に働いていけたらと思っています！
主に６つの方針を掲げて進めていますが特には「楽しく遊びながら、潜在能力の開花を促す」「身の回りのことを自分でできる・周りの手伝いができる」を大事にしています。
具体的には、おやつ作りのクッキングや、ノンバーバルコミュニケーション（ジェスチャーでのコミュニケーション）などの活動を取り入れています。
